--- **IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2023-04-03-premiya-hr-brend-czentralnaya-aziya-kak-stat-tem-kto-zadayot-trendy/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page. --- # Премия HR-бренд Центральная Азия: как стать тем, кто задаёт тренды? ![Премия HR-бренд Центральная Азия как стать тем, кто задаёт тренды - Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/04/premiya-hr-brend-czentralnaya-aziya-kak-stat-tem-kto-zadayot-trendy-bizmedia.kz_.jpg) Премия HR-бренд Центральная Азия — самая известная и авторитетная награда для HR-профессионалов Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана. Каждый год HeadHunter предоставляет работодателям Центральной Азии возможность рассказать о своих HR-практиках и получить награду за лучшие из них в рамках Премии HR-бренд Центральная Азия, сообщает [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/). [![Фото предоставлено организаторами конкурса.](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/04/premiya-hr-brend-czentralnaya-aziya-kak-stat-tem-kto-zadayot-trendy-bizmedia.kz_-1024x683.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/04/premiya-hr-brend-czentralnaya-aziya-kak-stat-tem-kto-zadayot-trendy-bizmedia.kz_.jpg)Фото предоставлено организаторами конкурса. ## Премия HR-бренд Центральная Азия отмечает 10-летний юбилей В этом году Премия отмечает свой первый юбилей. За десять лет она стала своеобразным «Оскаром» среди HR-команд. Участие в Премии помогает вывести работу с брендом работодателя на новый уровень, поддержать имидж, привлечь новые кадры, заинтересовать рынок и поддержать вовлечённость действующих сотрудников. За звание лучшего работодателя Центральной Азии поборются 29 казахстанских, 7 узбекистанских и 3 кыргызстанских компании. ## За что можно получить награду? Номинанты в рамках Премии представляют свой авторский проект по управлению персоналом. Ограничений тут почти нет, поэтому некоторые рассказывают о том, как заботятся о физическом и ментальном здоровье в коллективе, другие — как сумели привлечь нужное число сотрудников для нового глобального замысла, третьи — как организуют стажировку или обучение для будущих и действующих сотрудников. Все проекты делятся на три основным номинации, в каждой из них — три призовых места: - «Регион» — проект, который был реализован в одном из городов Казахстана, Кыргызстана или Узбекистана, в том числе в столице; - «Страна» — проект, реализованный в регионах Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана; - «Мир» — проект, реализованный в нескольких странах или в котором использованы HR-практики, спустившиеся из головного офиса за рубежом. Собственная номинация от компании HeadHunter — дополнительная награда за отличившийся проект, независимо от представленной участником в заявке номинации. Главный критерий успеха при реализации любого проекта — команда. Все финалисты Премии HR-бренд вне зависимости от масштабов и уровня развития бизнеса, различий и общностей — одна большая команда, которая в самые непростые времена первой адаптируется в новых реалиях, не боится смелых решений и поддерживает не только людей, но и бизнес. Партнерами мероприятия в этом году выступили: - Lerna Corp — корпоративная платформа онлайн-курсов, на которой собраны курсы Skillbox, GeekBrains, SkillFactory, дающая возможность выйти на новый уровень корпоративного развития с оплатой от компании и без. - Smart Solutions — международный HR-провайдер, который помогает бизнесу фокусироваться на основных задачах, беря на себя второстепенные. - WeFind — международный HR-холдинг, который предлагает комплексные HR-решения, позволяющие создавать высокопроизводительные команды и развивать бизнес. 27 апреля 2023 года на площадке Премии HR-бренд Центральная Азия мы узнаем имена лучших работодателей этого года! ## Читайте также: - [Асет Машанов: McDonald’s может работать в Казахстане без бренда](https://bizmedia.kz/2023/01/10/mcdonalds-smozhet-rabotat-v-rk-bez-brenda/) - [Почти 17% работающего населения Казахстана трудится в сфере торговли](https://bizmedia.kz/2023/03/29/pochti-17-rabotayushhego-naseleniya-kazahstana-truditsya-v-sfere-torgovli/) - [Число желающих больше работать в Казахстане сократилось почти на 24%](https://bizmedia.kz/2023/03/10/chislo-zhelayushhih-bolshe-rabotat-v-kazahstane-sokratilos-pochti-na-24/) --- Опубликовано: 2023-04-03T07:08:00+05:00 Обновлено: 2023-04-03T07:08:00+05:00 Авторы: [Анатолий Пак](https://bizmedia.kz/author/anatolij-pak/) Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/) Метки: --- HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2023-04-03-premiya-hr-brend-czentralnaya-aziya-kak-stat-tem-kto-zadayot-trendy/ --- При использовании этого материала ссылка на источник обязательна. --- [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира. Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.