---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2023-03-30-v-kazahstane-nachinaetsya-monitoring-rabochego-vremeni-gossluzhashhih/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# В Казахстане начинается мониторинг рабочего времени госслужащих

![В Казахстане начинается мониторинг рабочего времени госслужащих](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/03/v-kazahstane-nachinaetsya-monitoring-rabochego-vremeni-gossluzhashhih-bizmedia.kz_.jpeg)

Казахстанское Агентство по делам госслужбы разработало Правила проведения мониторинга за соблюдением режима рабочего времени государственными органами. Мониторинг будет проводиться посредством информационных систем и других данных, а также с посещением государственных органов. Об этом сообщает [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz).

[![Фото: Gov.kz](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/03/v-kazahstane-nachinaetsya-monitoring-rabochego-vremeni-gossluzhashhih-bizmedia.kz_-1024x683.jpeg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/03/v-kazahstane-nachinaetsya-monitoring-rabochego-vremeni-gossluzhashhih-bizmedia.kz_.jpeg)Фото: Gov.kz

## В Казахстане будет проводиться мониторинг за соблюдением режима рабочего времени государственных служащих

В Казахстане начнут вести мониторинг за соблюдением рабочего времени госслужащих, сообщает Bizmedia.kz, ссылаясь на разработанные Правила проведения мониторинга агентства по делам госслужбы.

Мониторинг будет осуществляться с помощью информационных систем и будет включать посещение государственных органов. Госорганы обязаны будут ежеквартально предоставлять информацию о результатах учета рабочего времени госслужащих и подтверждающие материалы.

По результатам мониторинга будут приниматься меры реагирования, в том числе по профилактике и недопущению нарушений режима рабочего времени. Документ с Правилами проведения мониторинга уже размещен на сайте Открытые НПА и доступен для публичного обсуждения до 12 апреля.

## Заключение

1. В Казахстане будет проводиться мониторинг за соблюдением режима рабочего времени государственных служащих.
2. Мониторинг будет осуществляться не только удаленно, но и с посещением государственных органов.
3. В случае выявления нарушений режима рабочего времени будут приниматься меры реагирования, в том числе профилактические.

## Читайте также:

- [Алматы расширяет возможности для развития горного туризма](https://bizmedia.kz/2026-09-21-almaty-rasshiryaet-vozmozhnosti-dlya-razvitiya-gornogo-turizma/)
- [Жаңа адамдар запустили новый сезон «Ерікті бол – қан тапсыр» в 18 городах Казахстана](https://bizmedia.kz/2026-09-21-zhanga-adamdar-zapustili-novyj-sezon-erikti-bol-qan-tapsyr-v-18-gorodah-kazahstana/)
- [Нацбанк планирует начать либерализацию ставок по валютным депозитам](https://bizmedia.kz/2026-09-21-naczbank-planiruet-nachat-liberalizacziyu-stavok-po-valyutnym-depozitam/)
- [94% трасс в Казахстане соответствуют требованиям](https://bizmedia.kz/2026-09-21-94-trass-v-kazahstane-sootvetstvuyut-trebovaniyam/)
- [Прокуратура только Павлодарской области выявила у ЧСИ 535 млн тенге неучтённых доходов](https://bizmedia.kz/2026-09-21-prokuratura-tolko-pavlodarskoj-oblasti-vyyavila-u-chsi-535-mln-tengge-neuchtyonnyh-dohodov/)

---

Опубликовано: 2023-03-30T05:07:40+05:00

Обновлено: 2023-03-30T05:07:40+05:00

Авторы: [Август Макаров](https://bizmedia.kz/author/avgust-makarov/)

Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/), [Серьезное](https://bizmedia.kz/sereznoe/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2023-03-30-v-kazahstane-nachinaetsya-monitoring-rabochego-vremeni-gossluzhashhih/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.