Китайские ярмарки вакансий возвращаются. COVID-19 в течение трех лет вынуждал людей обращаться к интернету. Снижение заработной платы и малые предложения работы в секторах, подверженных ослаблению внешнего спроса, указывают на неравномерное и осторожное восстановление экономики, сообщает Bizmedia.kz со ссылкой на ИА Рейтерс.
Власти объявили о сотнях ярмарок по всей стране в этом месяце. Это является явным признаком того, что Китай возвращается к своему доковидному образу жизни. Безработица среди молодежи, главная головная боль для Пекина, может ослабнуть.
В стране с населением 1,4 миллиарда человек ярмарки вакансий являются одним из наиболее эффективных способов общения работодателей и работников. Хотя многие участники сказали, что это долгожданное возвращение обнадеживает, некоторые из них не были полны уверенности.
«Я молюсь только о стабильной работе и не имею высоких ожиданий по зарплате», — сказал 24-летний Лю Лянлян, который искал работу в гостиничной или управляющей компании на ярмарке в Пекине в четверг, одной из более чем 40, проведенных в столице в феврале. «Вспышка COVID нанесла ущерб многим людям. В этом году будет больше соискателей, борющихся за предложения».
Беспокойство по поводу занятости широко распространено — ярмарки вакансий должны помочь
Опрос около 50 000 белых воротничков, опубликованный в четверг Zhaopin, одной из крупнейших рекрутинговых фирм Китая, показал, что 47,3% респондентов, по сравнению с 39,8% год назад, обеспокоены тем, что они могут потерять работу в этом году.
Около 60% назвали «неопределенную экономическую среду» основным фактором, влияющим на их доверие, по сравнению с 48,4% в 2022 году.
Опрос также показал, что доверие к рабочим местам тех организаций, что работают в секторах, ориентированных на потребителя, выше и быстрее восстанавливаются, чем в обрабатывающей промышленности, на которую повлияло ослабление внешнего спроса, или недвижимость, которая только начала восстанавливаться.
Менеджер по персоналу в Beijing Xiahang Jianianhua Hotel, который назвал только свою фамилию Чжан, сказал, что в этом году в его компании было в три раза больше вакансий по сравнению с прошлым годом, поскольку китайцы возобновили поездки.
В отличие от этого, Цзинь Чаофэн, чья компания экспортирует уличную ротанговую мебель, сказал, что он не планирует повышать зарплату работникам, поскольку заказы из-за рубежа замедляются.
«Люди в моей отрасли предусмотрительно ждут», — сказал он, добавив, что планирует сократить производство на 20-30% в марте по сравнению с годом ранее.
В Китае общая занятость будет расти
Фредерик Нойманн, главный экономист по Азии в HSBC, ожидает, что сектор услуг и производство будут работать с совершенно разными скоростями в этом году, но сказал, что общая занятость в Китае должна расти.
«Рестораны, отели и развлекательные заведения пытаются восстановить персонал. Это особенно перспективно для молодых работников», — сказал Нойманн. «Уровень безработицы среди молодежи будет снижаться в ближайшие месяцы».
Экономика Китая
Экономика Китая выросла на 3% в прошлом году, это одно из самых слабых показателей за почти полвека. Ожидается, что директивные органы будут стремиться к росту примерно на 5%, что по-прежнему будет ниже стремительных до пандемических темпов.
Отчасти это связано с тем, что последствия, вызванные строгими правилами COVID-19, сохраняются.
На другой ярмарке вакансий Вэй, бывшая уборщица, ищущая аналогичную работу, сказала, что она и ее безработный муж борются с задолженностью по кредитным картам.
Вэй, у которой есть ребенок в начальной школе и которая не хотела называть свое полное имя, ссылаясь на личную конфиденциальность, уволилась со своей предыдущей работы в прошлом году потому что ее работодатель хотел снизить ее заработную плату до 3 200 юаней (465,34 доллара США) в месяц с 3 500 юаней. И это несмотря на то, что он требовал, чтобы она работала допоздна, чтобы провести дезинфекцию, связанную с COVID-19.
«Мы должны банкам сотни тысяч юаней», — сказала она. «Мы очень за это переживаем».
