---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2023-01-25-chislo-rabotnikov-berushhih-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom-vyroslo-na-186-v-2022-godu-v-yuzhnoj-koree-dannye/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Число работников, берущих отпуск по уходу за ребенком, выросло на 18,6% в 2022 году в Южной Корее: данные

![11 человек погибли, 10 пропали без вести после взрыва на угольной шахте в Колумбии](https://bizmedia.kz/app/uploads/2023/01/troe-pogibli-odin-postradal-posle-vzryva-v-16-etazhnom-zhilom-dome.jpg)

СЕУЛ. Bizmedia.kz - Число южнокорейских рабочих, которые взяли отпуск, чтобы заботиться о своих детях, выросло на 18,6 процента в 2022 году по сравнению с годом ранее на фоне большей государственной поддержки отпуска по уходу за ребенком, показали правительственные данные в понедельник. [Йонхап](https://en.yna.co.kr/view/AEN20230125005000315?section=news)Отчеты.

В общей сложности 131 087 работников взяли отпуск по уходу за детьми в прошлом году, что на 20 532 больше, чем в предыдущем году, согласно данным Министерства занятости и труда.

В прошлом году женщины составляли 71,1 процента работников, находящихся в отпуске, что намного превышает число их коллег-мужчин, говорится в сообщении министерства.

Тем не менее, число работающих мужчин, отправляющихся в отпуск по уходу за ребенком для отца, постепенно увеличивалось до 28,9 процента от общего числа в прошлом году, показали данные. В 2016 году этот процент составил всего 8,5 процента.

Увеличение может быть связано с увеличением числа пар, воспитывающих своих детей вместе, и политикой, поощряющей мужчин брать отпуск, такой как увеличение ежемесячных пособий, говорится в сообщении.

Страна впервые ввела отпуск по уходу за ребенком в 1987 году только для матерей, имеющих ребенка в возрасте до 1 года, прежде чем он был предложен отцам в 1995 году. Но система пособий не была должным образом установлена до начала-середины 2000-х годов.

Стремясь побудить больше людей брать отпуск по уходу за ребенком, в 2014 году правительство ввело систему предоставления большего ежемесячного пособия, если второй родитель семьи берет отпуск после того, как их супруг использует весь свой отпуск по уходу за ребенком.

С прошлого года максимальное пособие для тех, кто впервые берет такой отпуск по уходу за ребенком для своей семьи, было увеличено с 1,2 миллиона вон (972 доллара США) в месяц до 1,5 миллиона вон (1 216 долларов США) в месяц.

Также с прошлого года верхний предел первых трехмесячных пособий для пары, либо берущей отпуск вместе, либо в порядке, был увеличен до 100 процентов от их обычной заработной платы. Эта политика требует, чтобы их ребенок был моложе 12 месяцев.

Данные показали, что средняя продолжительность отпуска по уходу за ребенком в прошлом году составила девять месяцев.

В общей сложности 64,3 процента родителей ушли в отпуск, когда их дети были моложе 12 месяцев, а затем, когда им было 7 или 8 лет, с 13,6 процента, примерно в то время, когда они идут в школу, говорится в сообщении министерства.

Многие родители также воспользовались политикой, которая позволяет им сокращать рабочее время на срок до года, воспитывая ребенка в возрасте до 9 лет, говорится в сообщении министерства. Их число составило 19 466 в прошлом году, что на 16,6 процента больше, чем годом ранее.

Фото: en.yna.co.kr

---

Опубликовано: 2023-01-25T16:20:00+05:00

Обновлено: 2023-01-25T16:20:00+05:00

Авторы: 

Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2023-01-25-chislo-rabotnikov-berushhih-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom-vyroslo-na-186-v-2022-godu-v-yuzhnoj-koree-dannye/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.