В целях реализации мер, объявленных в Послании Президента еще осенью 2022 года, ГФСС увеличил пособия по уходу за детьми увеличил социальные выплаты с 1 января 2023 года, а также продлил срок действия этих выплат. Корреспондент Bizmedia.kz узнал детали.
Продолжительность пособия
Продолжительность отпуска по беременности и родам была увеличена до полутора лет, что дает женщинам больше времени для ухода за ребенком. В течение этого периода женщины теперь будут получать соцвыплату по уходу за ребенком, а не работающие до декрета — пособие.
Перед уходом женщины в декретный отпуск ее работодатель будет делать социальные отчисления в Фонд социального страхования, и сумма денег, которую она получит после возвращения на работу, будет рассчитана на основе коэффициента замещения дохода в размере 45%. Это выше, чем ставка в 40%, которая применялась в 2022 году.
Для женщин, которые самостоятельно уплачивали СО будут такие же условия.
Размер пособия
Ежемесячный платеж по взносам на социальное обеспечение будет выше обычного, в зависимости от суммы дохода, с которого производились такие выплаты. Для примера, если доход составлял 250 000 тг. в месяц в течение последних 24 месяцев, то общая сумма будет равна:
- 250 000 * 45% =112 500 тг.
- С этой суммы будут удержаны 10% ОПВ, итого ежемесячно к перечислению:
- 112 500 — (112 500*10%) = 112 500 − 11 250 = 101 250 тг.
Неработающие женщины, которые до рождения ребенка не являлись членами социального страхования, имеют право на получение пособия по уходу за ребенком вместо социальной выплаты. Размер пособия зависит от МРП, а также от очередности рождения ребенка — будь то первый, второй, третий и так далее. Пособие также будет теперь выплачиваться не 1 год, а полтора.
Если ребенок родился в 2022 году, он будет иметь право на получение социальных выплат (или пособий) до 1,5 лет в 2023 году.
