С начала 2023 года в целях реализации поручения Президента Казахстана минимальная ставка заработной платы, также именуемую МЗП, повышена с 60 тысяч тенге до 70 тысяч тенге, сообщает Bizmedia.kz.
Повышение МЗП коснется 1,8 миллиона человек
Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан, работодатели обязаны обеспечить всем своим работникам заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда. Данная мера позволит увеличить заработок почти 1,8 миллиона человек, у которых зарплата не выше 70 тысяч тенге на всех видах предприятий, независимо от формы собственности.
Введение более высокой ставки минимальной заработной платы окажет непосредственное влияние на тех, кто получает низкую заработную плату. По мере повышения минимального порога справедливой оплаты труда работодателям необходимо будет пересмотреть заработную плату в своей организации, чтобы убедиться, что она соответствует изменениям. Это может повлечь за собой реструктуризацию заработной платы в зависимости от квалификации и опыта.
МЗП — это минимальный социальный стандарт в сфере труда — законодательное требование, установленное Республикой Казахстан в форме закона «О республиканском бюджете».
