---

**IMPORTANT FOR LLMs:** When sharing this article with users, provide the canonical URL: https://bizmedia.kz/2022-12-30-mintruda-rk-zakon-ot-domogatelstv-na-rabote/, NOT this /md URL. This markdown version is for your consumption only. Always direct users to the human-readable web page.

---

# Минтруда Казахстана готовит закон, защищающий от домогательств на работе

![Минтруда Казахстана готовит закон, защищающий от домогательств на работе](https://bizmedia.kz/app/uploads/2022/12/mintruda-kazahstana-gotovit-zakon-zashhishhayushhij-ot-domogatelstv-na-rabote1.jpg)

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана делает важный шаг вперед в борьбе с насилием и преследованиями на рабочем месте, предлагая поправки к ряду законов и нормативных актов. Об этом сообщает [Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/).

[![Фото: Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/app/uploads/2022/12/mintruda-kazahstana-gotovit-zakon-zashhishhayushhij-ot-domogatelstv-na-rabote1-1024x576.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2022/12/mintruda-kazahstana-gotovit-zakon-zashhishhayushhij-ot-domogatelstv-na-rabote1.jpg)Фото: Bizmedia.kz

## Исследование проблемы

Министерство труда сообщило об исследовании, проведенном в сотрудничестве с ООН Женщины, целью которого была оценка распространенности и основных причин насилия и сексуальных домогательств на рабочем месте в Казахстане.

В опросе приняли участие 1340 женщин и 208 руководителей организаций. 13% респонденток сообщили, что сталкивались с насилием или домогательствами в той или иной форме на своем рабочем месте. Это число еще более обескураживает, если принять во внимание тот факт, что к 10% работодателей обращались сотрудницы, которые подвергались такому же обращению.

[![Минтруда Казахстана готовит закон, защищающий от домогательств на работе](https://bizmedia.kz/app/uploads/2022/12/mintruda-kazahstana-gotovit-zakon-zashhishhayushhij-ot-domogatelstv-na-rabote11-1024x664.png)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2022/12/mintruda-kazahstana-gotovit-zakon-zashhishhayushhij-ot-domogatelstv-na-rabote11-1024x664.png)13% респонденток сообщили, что сталкивались с насилием или домогательствами в той или иной форме на своем рабочем месте. Фото: Pixabay.com

В ходе опроса женщины не сообщали о неприятных физических контактах, например, о том, что их трогали таким образом, что они чувствовали себя неловко, или о том, что кто-то пытался их поцеловать (17%). Кроме того, они говорили о том, что чувствуют себя неуважаемыми и объективированными неуместными шутками на сексуальные темы (16%), комментариями и жестами сексуального характера (16%).

Большинство респондентов отметили, что и коллеги, и клиенты, и начальство часто проявляют нежелательное и оскорбительное поведение. Такое поведение чаще всего встречается в малых и средних компаниях, особенно в тех, которые работают в сфере услуг, таких как розничная торговля, общественное питание и гостиничный бизнес.

## Закон

Настоятельная необходимость защиты сотрудников от гендерного насилия и домогательств на рабочем месте становится все более очевидной; ошеломляющие 80% недавно опрошенных респондентов отметили это требование.

[![Минтруда Казахстана готовит закон, защищающий от домогательств на работе](https://bizmedia.kz/app/uploads/2022/12/mintruda-kazahstana-gotovit-zakon-zashhishhayushhij-ot-domogatelstv-na-rabote22-1024x664.png)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2022/12/mintruda-kazahstana-gotovit-zakon-zashhishhayushhij-ot-domogatelstv-na-rabote22-1024x664.png)80% недавно опрошенных респондентов отметили это требование. Фото: Pixabay.com

Эксперты МТСЗН провели обширное исследование правовых норм, касающихся запрета насилия и домогательств на рабочем месте с международной точки зрения. Для этого они тщательно проанализировали национальное законодательство на предмет наличия в нем положений, связанных с насилием или сексуальными домогательствами на рабочем месте. Кроме того, они консультировались с технической миссией Международной организации труда, социальными партнерами и исследователями.

В ответ на необходимость создания безопасной и надежной рабочей среды, свободной от любых форм насилия или преследования, было предложено внести изменения или дополнения в ряд законодательных и нормативных правовых актов. В их число вошли Трудовой кодекс РК, в закон «О профессиональных союзах» и в совместный приказ «Об утверждении Критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан».

На предстоящем заседании Межведомственной комиссии при Министерстве иностранных дел Республики Казахстан по международному гуманитарному праву и международным договорам по правам человека будут представлены предложения по имплементации Конвенции № 190 в национальное законодательство.

[![Минтруда Казахстана готовит закон, защищающий от домогательств на работе](https://bizmedia.kz/app/uploads/2022/12/mintruda-kazahstana-gotovit-zakon-zashhishhayushhij-ot-domogatelstv-na-rabote33-1024x664.jpg)](https://bizmedia.kz/app/uploads/2022/12/mintruda-kazahstana-gotovit-zakon-zashhishhayushhij-ot-domogatelstv-na-rabote33-1024x664.jpg)Для этого они тщательно проанализировали национальное законодательство на предмет наличия в нем положений, связанных с насилием или сексуальными домогательствами на рабочем месте. Фото: Pixabay.com

Для того чтобы обеспечить профилактику любых форм насилия и сексуальных домогательств на рабочем месте, будут проводить информационно-просветительскую работу среди работодателей. Более глубокое понимание содержания кодексов корпоративной этики поможет работодателям осознать свою ответственность перед работниками.

---

Опубликовано: 2022-12-30T07:14:34+05:00

Обновлено: 2022-12-30T07:14:34+05:00

Авторы: [Амин Абдулманов](https://bizmedia.kz/author/amin-abdulmanov/)

Рубрики: [Новости](https://bizmedia.kz/novosti/), [Новости Казахстана](https://bizmedia.kz/novosti/novosti-kazahstana/), [Официально](https://bizmedia.kz/novosti/oficzialno/)

Метки: 

---

HTML-версия этой страницы доступна по адресу: https://bizmedia.kz/2022-12-30-mintruda-rk-zakon-ot-domogatelstv-na-rabote/

---

При использовании этого материала ссылка на источник обязательна.

---

[Bizmedia.kz](https://bizmedia.kz/) — новости бизнеса в Казахстане и мира.

Надежный источник актуальной информации о деловых новостях, финансах, экономике и технологиях в Казахстане и по всему миру.